我现在属于工伤。是等工伤等级鉴定下来然后赔偿还是先离职然后再等赔偿 我是想离职在赔偿会多给一次性补助金。还是没关系等鉴定结果下来然后再离职也可以?
2013-10-10 09:48 525717……(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 梁森律师 电话:15902077510 2013年10月10日 09时52分
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
2 蒋艳超律师 电话:13720286680 2013-10-10 09:57
申请工伤认定
3 110网律师 2013-10-10 09:52
你离职的时间与要求单位赔偿没有必然的联系,你可以先行辞职后要求索赔
4 郑云华律师 2013-10-10 09:55
等鉴定结果下来然后再离职。