合理合法调动员工岗位，自己不想去，怎么办！
合理合法调动员工岗位，自己不想去，怎么办！ 公司一个事业部解散了，合并到另一个事业部！岗位及薪资为变，但是自己不想去！企业强制要我去，不去就自己申请离职！我该怎办？
2013-10-09 15:11 308058……（湖南－长沙） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-10-09 15:14
跟公司协商吧
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-10-09 15:53
跟公司协商
3 孙新律师 2013-10-09 15:12
那你只能服从！
4 110网律师 2013-10-09 15:23
您好！建议与公司协商解决。
5 李芬团队律师 2013-10-09 15:31
你好，建议公司协商解决，如果主动辞职不能要求公司支付经济赔偿金。
6 陈晓云律师 2013-10-09 15:34
有经济补偿
7 110网律师 2013-10-09 16:52
这位朋友，根据相关法律规定，答复如下：
调岗调薪，属于劳动合同的变更。一般情况下，需要用人单位与劳动者协商一致；特殊情况下，用人单位有权单方调整。建议你提供具体情况，以更好地帮助你。
调岗调薪，属于劳动合同的变更。一般情况下，需要用人单位与劳动者协商一致；特殊情况下，用人单位有权单方调整。建议你提供具体情况，以更好地帮助你。