仲裁让公司提供工资表和考勤表，如果公司提供假工资表和考勤表，我该怎么办呢 之前在一家单位上班，因开始答应给我缴纳保险，后来一直拖，不缴纳，年终快放假补贴200元/月，补助8个月给我，我在职11个月多点，后来我没答应，还是要去给我补交保险，与公司协商，一直不同意，先是答应我年后上班来解决，后来年假还未结束时，通知我不用去上班了，然后我在朋友的提醒下，去监察大队投诉了，监察大队也经过几番周折，保险给我补交上了，公司说话一直都很狂妄，比较气人，后来在仲裁我又申请了在职期间一直未签合同的双倍工资，和电话解除我的经济补偿金，仲裁受理了，现在要公司提供考勤和工资表，今天通知我什么时候去进行质证，请问我该怎么办呢？要是单位提供假证据，我要怎么反驳呢，以前单位工资发放一直是现金签字领取的

如果不是真的，可以不认可

建议委托律师处理为宜。