采取怎么的法律手段拿到产假工资？
采取怎么的法律手段拿到产假工资？ 我老婆是私企员工，签订了劳务合同，去年11月25日到2010年1月25日休产假。她的合同是今年6月份到期，到现在一直没有去上班，现在想拿产假工资，公司负责人老是找借口推托，说合同到期。已经不属于公司员工，不能给办理产假工资，还有产假工资还只是发基本工资。更不要说产假期间的福利待遇啦，想问下，如果不给我改采取怎么的法律手段拿到产假工资。
2010-09-09 17:12 Hef1469（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2010-09-10 07:34
你可以申请仲裁解决.
2 孙新律师 2010-09-09 17:15
可以找劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
3 110网律师 2010-09-09 17:18
申请劳动局依法调查处理。
4 陈晓云律师 2010-09-09 19:52
劳动局投诉或者申请劳动仲裁