我在北京。我想咨询一下我现在没有满十八周。想辞职。在公司上了五个多月了
我在北京。我想咨询一下我现在没有满十八周。想辞职。在公司上了五个多月了 我在北京。我想咨询一下我现在没有满十八周。想辞职。在公司上了五个多月了。答应该的保险和七八月份的解暑降温费都没有给。现在想辞职。公司要求必须一个月之前递辞职报告。要不就扣工资。这合法吗
2013-10-07 14:38 微信用户（北京） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-07 14:51
不合理的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-10-07 15:32
申请辞职确实应书面申请提前一个月
3 金雅东律师 2013-10-07 14:50
你好，申请辞职确实应书面申请提前一个月，但是根据你所说的没有签订合同和上保险属于公司违法在先，你可以公司违法申请劳动仲裁同时要求解除劳动合同，和索要没有签订书面劳动合同的双倍工资和缴纳社会保险，同时主张经济补偿金。
4 李同红律师 2013-10-07 17:25
你好，公司不缴纳保险不合法，可以辞职的。并主张经济补偿金同时补交保险。
5 怀向阳律师 2013-10-07 20:07
你好，应该提前三十天书面通知用人单位辞职的。
用人单位欠交的保险费，你可以要求其补交。
协商不成，可以向劳动部门申请仲裁的。
用人单位欠交的保险费，你可以要求其补交。
协商不成，可以向劳动部门申请仲裁的。
6 陈晓云律师 2013-10-07 21:49
不合法，你有权随时辞职并要求社保、降温费、工资，经济补偿。
7 靳双权律师 2013-10-08 09:05
申请辞职确实应书面申请提前一个月
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