当前位置: 开心法人首页合同纠纷法律咨询
试用期合同问题
试用期合同问题 我是7月8号入职的,8月12号辞职的(没有提前3天,即13号就不来上班了),中途请过三天假,这一个月,公司没有跟我签合同,请问这一个月我可以要求双倍工资吗?另外,我试用期公司没有交保险,请问试用期可以不交保险吗?
2010-09-09 11:45 缪玲玲(上海) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2010年09月09日 11时49分
法律规定满一个月未签合同者,可以自第二个月起要求双倍工资,也就是你只能从8月8日起要求双倍工资。
保险可以要求补缴。
2 110网律师  2010-09-09 11:51
试用期,不可以。
相关法律问题