工伤第三责任人的咨询 我父亲在电力公司上班且签订了书面合同，我父亲在做事的时候被电线杆砸到了，现在我父亲已经申请了工伤认定，有律师跟我说我父亲的工伤是由于第三人的原因造成的工伤，经过是这样的，用户来电力部门开户并通过开户，开户的地方是我父亲管辖，我父亲在施工中被用户请来的挖机吊电线杆的时候估计是挖机师傅操作失当导致电线杆掉落砸到我父亲的，我咨询的律师说可以民事侵权责任和工伤保险责任竞合，意思是我们既可以享受工伤待遇也可以起诉挖机师傅要人身损害赔偿吗？谢谢

先申请工伤认定，第三人的过错可以同时要求赔偿的

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定