单位不负担职工的医保社保合法吗
单位不负担职工的医保社保合法吗 我今年刚刚换了单位，当初说好工资两千，交保险，可现在才知道，保险在工资里面，单位一点都不负担，去到保险只剩下一千一左右。还有三个月试用期工资只有一千，去除保险再扣掉伙食费只剩下一百元左右。一百元的工资我还能生活吗！请问单位的这种行为是否合法？我该怎么办？泣血求助！
2013-10-05 14:23 138155……（天津） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-05 14:24
这是不合法的
2 孙新律师 2013-10-05 14:25
单位违法你可以到当地劳动局投诉！
3 王学福律师 2013-10-05 14:37
不合法，可申请劳动仲裁。