社保问题和异地劳动仲裁问题
社保问题和异地劳动仲裁问题 公司注册地在南京，实际工作地在天津（但合同中无约定）。
1：我在入职转月申请离职（实际工作天数10天，自然日是13号），公司现在说我离职时没有满半个月，当月的社保公司部分要由我个人承担，这样是否合法？
2：如果公司跟我赖账，我能否在天津申请劳动仲裁？
1：我在入职转月申请离职（实际工作天数10天，自然日是13号），公司现在说我离职时没有满半个月，当月的社保公司部分要由我个人承担，这样是否合法？
2：如果公司跟我赖账，我能否在天津申请劳动仲裁？
2013-10-01 00:50 yangm1……（天津） 已有 2 位律师回答
1 王学福律师 电话：15522255899 2013年10月01日 05时49分
1、不合法。
2、如果对方在天津领有营业执照，可以在天津仲裁。
注：如我的回答，对您有所帮助，请采纳，谢谢！
2、如果对方在天津领有营业执照，可以在天津仲裁。
注：如我的回答，对您有所帮助，请采纳，谢谢！
2 孙新律师 2013-10-01 15:15
必须在公司的注册地申请仲裁