劳务派遣合同无效
劳务派遣合同无效 劳务派遣单位经营范围里没有劳务派遣项目，又与劳动者签订了劳务派遣合同，可以认定派遣合同无效或者撤销派遣合同吗？撤销后劳动者是不是与用工单位建立了实际劳动关系？现在合同已经到期。
2013-09-30 20:13 110xin（北京－朝阳区） 已有 5 位律师回答
1 怀向阳律师 电话：19910392893 2013年10月01日 10时58分
你好，劳务派遣单位无资质，是不能派遣员工的，个人认为你们可以主张合同无效。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-09-30 20:31
申请仲裁。
3 110网律师 2013-09-30 20:16
劳务派遣公司就是以劳务派遣为主要项目的，如果没有为他违法因素不可以认定合同无效。
4 徐卫东律师 2013-09-30 20:24
协商不成，到人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
5 赵江涛律师 2013-09-30 22:48
可以主张派遣合同无效