离职最后一个月，公司以未达到底薪拒绝发提成
离职最后一个月，公司以未达到底薪拒绝发提成 离职最后一个月，公司以未达到底薪拒绝发提成，这样合法吗？希望大家能帮帮我！
2013-09-30 17:57 别以为我不难……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-09-30 20:02
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 张勇律师 2013-09-30 20:51
1，这种做法是不合法的。你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2013-10-02 15:53
您好!协商不成的话.是可以申请劳动仲裁的!