2013年病假工资如何计算
2013年病假工资如何计算 你好，本人今年32岁，工龄应该是超过10年。我是在南京工作，与公司总部委托的上海派遣工作签订的合同，二年，基本工资2406元。2013.5月底入职，试用期二月。8月中旬，已过试用期了，生病住院14天。请问我8月份基本工资应该拿多少。谢谢
2013-09-30 15:17 ckaa（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 李建成律师 2013-10-01 07:13
病假工资不低于当地最低保障工资的80%。
2 2013-10-03 11:38
你好，病假工资不低于当地最低保障工资的80%。