病假工资如何计算 想咨询一下,本人已有15年的工龄,并且在此公司工作了8年,请问可以请多长时间的带薪病假?
另外我的工资组成是:岗位工资+津贴+预发绩效,请问每月的病假工资是怎么计算的?病假工资的基数是什么?
另外我的工资组成是:岗位工资+津贴+预发绩效,请问每月的病假工资是怎么计算的?病假工资的基数是什么?
2013-08-08 17:36 648200……(上海-闸北区) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-08-08 19:15
因为你已经工作满八年,病假期间是不能扣工资的,但津贴啥就没有了。
2 110网律师 2013-08-08 20:02
1、国家规定,在本单位工作五年以上十年以下的,医疗期为九个月。
2、在医疗期内,病假工资按照合同约定或按当地最低工资标准80%支付。
2、在医疗期内,病假工资按照合同约定或按当地最低工资标准80%支付。
3 2013-08-09 08:12
1、你有最多10个月的病假,但自入职之日起算,就是说以前请的病假,都要累计计算的
2、病假工资计算基数不包括绩效那一块,其他的按照你的司龄,100%计发。
2、病假工资计算基数不包括绩效那一块,其他的按照你的司龄,100%计发。