我有权拒绝非本职工作吗？
我有权拒绝非本职工作吗？ 我们公司人事和行政属同一部门，我只负责人事工作，另一同事负责行政工作。最近行政同事怀孕，请长病假不上班了，领导要我承担她的行政工作。我拒绝接受，因为这不是我的本职工作。请问我有权拒绝这样的安排吗？如果领导以人事和行政工作相通为理由，不认为这是我非本职工作，是否有法律支持？
2013-09-26 22:30 heide5（上海） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2013-09-26 22:40
已回复
2 110网律师 2013-09-27 09:39
您好：
1、你的工作内容需要看你与公司签订的劳动合同上是如何约定的，是否有行政的工作。
2、如果你拒绝，需要在一个月之内提出，否则法律上将很难支持，属于劳动合同内容的变更。
1、你的工作内容需要看你与公司签订的劳动合同上是如何约定的，是否有行政的工作。
2、如果你拒绝，需要在一个月之内提出，否则法律上将很难支持，属于劳动合同内容的变更。
3 何李律师 2013-09-27 10:06
虽然从法律的角度你占优势，但是根据实践来说不又不占优势
4 李军律师 2013-09-27 10:07
有权拒绝。