顶岗实习期间出了工伤算不算工伤
顶岗实习期间出了工伤算不算工伤 我于2010年4月28日预分配到我们公司。于2011年7月28日由于地沟没有护栏发生工伤事故，导致严重的胸椎压缩骨折，2012年7月才签的合同，多次找公司领导，他们说当时没签合同，不属于正式员工，不予办理工伤，请问我这个能不能办理工伤。伤残赔偿能不能得到，当时出院做了伤残鉴定，为九级伤残。
2013-09-25 10:24 261835……（云南－昆明） 已有 4 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-09-25 10:25
可以要求公司按工伤进行赔偿
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-25 10:31
申请工伤鉴定的
3 110网律师 2013-09-25 17:49
你好，可以申请工伤认定，并要求赔偿。
4 110网律师 2013-09-26 00:24
具体问题你可以电话咨询我！