公司强制法定节假日及平时周末休息日加班,我可以不可以拒绝不去 如题,公司一直强制性的要求加班,我的职业是公司物流部的办公室普通职员,前年该公司将物流部整体外包给某家物流企业之后,该物流企业一直强制性要求休息日必须要来加班,并且没有任何加班费用,节假日亦是如此,一直持续到今年,本来答应今年休息日给予加班费,可是至今3-6月的加班费都没有支付(附,本答应按月支付)现在快国庆了,从7月至今就连加班费的事也不说了,在这种情况下,我是否有权拒绝执行加班的安排?
2013-09-23 12:52 ntkami……(安徽-合肥) 已有 5 位律师回答
1 姜万东律师 电话:18156022198 2013-09-24 11:29
可以要求支付加班费
2 110网律师 2013-09-23 12:53
可以要求支付三倍工资。
3 110网律师 2013-09-23 17:17
要求支付加班工资。
4 110网律师 2013-09-23 20:11
每月加班时间36小时以内,你无权拒绝的,可以要求单位支付加班费。
5 2013-09-24 08:27
你可以拒绝。