关于公司辞退 您好：我于2013年的9月18日被公司辞退，原因是单位是医药公司，公司把库房安置在地下车库，地下车库潮湿，无法工作，在上班期间根本见不到阳光，我们一起上班的员工向公司提出阴凉补助，公司每月支付50元的阴凉补助，我们员工觉得不合理，然后向公司提出申请，要求公司每天支付10的补助。按出勤
天数支付，公司不理睬，我们参与人有11人，我们多次找领导谈话，没有人理睬，从2013年的9月16日下午开始罢工到9月18日下午（罢工人员有11人）公司领导找我谈话说我无辜矿工三天被公司辞退，可是我们这三天都是正常上下班，只是没用工作而已，我想问您我受劳动法保护吗？我可以向公司要求赔偿金吗？

可以申请劳动仲裁维权

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，并要求支付经济补偿

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。

可以申请劳动仲裁、属于非法解除劳动关系的，可以主张双倍补偿

劳动部门投诉

可以要求公司赔偿不签书面劳动双倍工资，和违法解除合同赔偿金。