关于劳动仲裁 你好，请问一下，我在一家公司担任出纳的职务，后来由于另一位别的岗位的同事有事请假一段时间，就让我接手他原来的报关方面的工作，我认为是我职务外的工作就不愿意接手，现在公司决定开除我，说愿意赔偿我一个月的工资，我不是很满意，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗？是否能赢呢？

可以，不过一旦仲裁，公司都会制造假证据，证明他开除你的合法性。你要注意收集对你的有利证据。

如果是公司单方开除你，涉嫌违法解除，你有权要求双倍赔偿或恢复劳动关系；

如果你已签署协议书，则不能再主张。

详情，可以来电咨询专业律师。

如果违法解除,可以主张一年两个月的经济赔偿金.你可以申请,能否胜诉要看证据材料.

可以申请劳动仲裁，要求赔偿。需要帮助，可以联系面谈。