60岁农民工认定工伤后能否享受一次性医疗补助和一次性就业补助? 60岁农民工,2012年2月在工厂工作时受伤,当时59周岁,由市人事局认定为工伤,2013年7月鉴定为9级伤残,能否享受一次性医疗补助和一次性伤残就业补助?标准是什么?
2013-09-21 20:33 jlsoph……(河北-邢台) 已有 2 位律师回答
1 聂晓东律师 2013-09-21 20:50
可以主张工伤待遇一次性医疗补助和一次性伤残补助金、一次性就业补助金应为本人36个月工资
2 孙新律师 2013-09-21 21:46
根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是13个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师
相关法律问题
两次工伤如何享受一次性医疗和就业补助
1个回复一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助能拿多少?
7个回复泰安市10年工伤八级,去年年底续签的合同,现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗?
3个回复工伤后继续在厂工作还能享受一次医疗补助金和就业补助金吗?
3个回复现在不解除劳动合同的情况下,过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
3个回复工伤、被评十级伤残、没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
5个回复没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
0个回复员工工伤私自离职可不可以不付一次性医疗补助和一次性就业补助金。
5个回复