工资如此计算是否违法
工资如此计算是否违法 根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，可以知道每月的工作日是20.83天，计薪天数是21.75天，那月每天工资应该是：基本工资/21.75.
但我们公司是除以20.83，这样算不算违法
但我们公司是除以20.83，这样算不算违法
2008-09-05 14:20 snrain（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008-09-05 14:31
违法，可以要求改正并补足所欠的工资，同时可以要求一倍以下的赔偿。
2 孙新律师 2008-09-05 14:22
应该以21.75为基数。
3 110网律师 2008-09-05 14:30
你们公司按规20.83计算的话你们的加班工资会更高
4 2008-09-05 23:08
1、 你们公司的做法违反规定，是无效的。 2、加班必须支付加班费。工作日和节假日加班不能以调休代替支付加班费。休息日加班可以用调休代替加班费。