损失赔偿怎么确定
损失赔偿怎么确定 用人单位单方违法解除劳动合同给劳动者造成的损失怎么确定？该如何赔偿呢？注：劳动合同也约定了任何一方违法解除劳动合同给对方造成损失的都要承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。谢谢！
2013-09-20 17:14 110xin（上海） 已有 1 位律师回答
1 张向锋律师 电话：15921939500 2013年09月20日 19时34分
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。