知道自己的权益被损害，需要通过劳动和社会保障局么？
知道自己的权益被损害，需要通过劳动和社会保障局么？ 企业与员工未签订劳动合同，口头约定试用期两个月，试用期内2500元，过了试用期3500元，但是过了试用期后，公司却反悔，从进公司的第一天起就一直拿的试用期的工资。这种争议通过什么样的部门解决？
2013-09-18 14:56 w37122……（河北－廊坊） 已有 0 位律师回答
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