我公司单方减少员工单价工资，请问该怎样处理？
我公司单方减少员工单价工资，请问该怎样处理？ 我公司单方减少员工单价工资，请问该怎样处理？
2013-09-16 20:12 135398……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 刘振海律师 2013-09-16 20:30
等同于克扣工资，可以随时辞工有补偿金。
2 江珍来律师 2013-09-16 20:32
种情况离职要支付经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 110网律师 2013-09-16 20:52
可以申请劳动争议仲裁。
4 张晓雪律师 2013-09-16 21:11
根据劳动法规定单位无权单方面降低员工薪资待遇，你们拿着工资单直接仲裁。
5 欧学文律师 2013-09-16 22:13
可以申请劳动仲裁。
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