被无故开除 我们因为工资太低，而且每天加班时间很长，一个月都加170个小时，最多的人加了200多小时，然后部门全体职工签名不加班，结果公司就开除了我们三个牵头的，后来经法院调解，公司同意复工，但是打电话的时候公司说过，就算复工也会搞到你自己走，所以不让我在同岗位，同分单位复工，把我调到总部办公室去搞卫生，我本来是做运送的，然后在电话里他们也说会搞到我自己走的，然后他们8.25快递给我复工的信件，要求我9.1号去上班，可是我在老家乡下，9.7才收到信件，他们就说我自动离职了，
问题1，就算复工他们也会为难我，可是我给法院的申诉那里写的是复工，可以改成赔钱吗，
问题2，我在9.7才收到通知，他们9.1就要我去上班，他们也有我电话，却没有打电话通知过我，他们是不是没有尽到应尽的责任呢，
问题3，我要求在原岗位复工，他说他们有权力调动，那我去的话肯定会被他们搞到自动离职，所以我收到信件后回复了不同意回寄给他们，这样做可行不，我说不同意是不是可以当做不是自动离职的依据，因为大家还没谈好，
问题4，他现在已经说我是自动离职了，公司不会赔我一分钱，也不会在复工了，因为是我自动离职的，接下来我该怎么办

你好，违法解除劳动合同的应当支付双倍的经济补偿。