现在提倡同工同酬，但何时才能落实到我们头上还是个未知数？
现在提倡同工同酬，但何时才能落实到我们头上还是个未知数？ 单位每年发效益奖，厂职工2400，家属1200，我们做为被聘用的工作员工为什么就得不到福利呢？每当这个时候心里压抑，工作没有积极性，思想觉悟得不到提高。跟领导也协商过这事，他们也只能说是厂部没有文件规定给聘用制的工人发放年终奖，请问向我们这样的事情应该向哪些部门访问才有效呢。谢谢，急盼回复！
2010-09-04 16:59 xzyg77……（江西） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-09-04 17:26
别说一般的企业，就是政府部门的临工，也是这样的情况。同工同酬，只是挂在嘴边的东西。很难实现的，如果要找，也只能找单位最高层的领导。即便你申请仲裁，或者起诉，一般也不会支持
相关法律问题
我们现在有小孩了她的父母还是阻止我们一起,他们不给证件现在什麽手续都办不了,请问如何解觉??
1个回复亲戚多年前把旧房子卖给我们，只是写了字据，房产证没有过户，写的还是亲戚的名字，现在我们这里要拆迁，拆
2个回复酷暑时节-----物业不准商家安装空调,商场空调还在安装！装完开与否还是未知数！
1个回复规定每月20日发工资，但是老板现在要辞退员工，可是欠我们1个月的工资要20天之后才能发
2个回复夫妻共有房屋，在对方未知的情况下售出，现在怎样才能收回？
4个回复但是现在交警要求我们在事故鉴定报告出来以前和肇事者达成协议,说只有达成协议以后,才能出报告,这种要求
4个回复请问现在到6月12日之间这段时间我们还是不是工厂员工,可以进出厂不?
0个回复