试用期业绩不合格员工辞退
试用期业绩不合格员工辞退 各位老师好，我公司因为招聘的销售人员较多，很多在试用期业绩无法达到公司的规定，只能劝其离职和将员工辞退，请问各位老师，是否可以员工试用期员工业绩未达标的理由辞退员工。如果不能？那么我们应该样以合法的手段将这些业绩不合格的员工辞退？
2013-09-13 13:39 泡菜ing（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年09月13日 13时44分
你好，在试用期不符合录用条件的，是可以解除劳动关系的。
2 张付杰律师 2013-09-13 13:40
试用期是可以解除劳动合同的。
3 李小利律师 2013-09-13 14:57
你好，是可以的。
4 110网律师 2013-09-13 15:08
你好，试用期经考核不能达到公司要求是可以解除劳动合同关系的，无需支付赔偿等。但正式职工则需谨慎。
5 110网律师 2013-09-13 15:46
你好，如果单位有证据证明员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法解除劳动合同。