无劳动合同工伤事件
无劳动合同工伤事件 受害者为公司A员工（无劳动合同、社保、意外保险等），货车司机通过公司A外借受害者到公司B（存在安全隐患）装货，在装货过程中被高出掉下来的货物砸到，导致瘫痪（胸口以下无知觉），请问责任方是？受害者应该通过什么途径向谁索取赔偿？（公司A目前有推卸责任动作，公司A因与官方关系不错而无畏）
望解答，感谢！
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2013-09-12 20:28 xbingg……（福建－厦门） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2013年09月13日 10时49分
申请认定工伤，社保及用人单位承担赔偿责任。
2 110网律师 2013-09-12 20:49
申请工伤认定，由基金和用人单位赔偿 我的补充： 2013-09-12 20:56
道法》第56条第1款、第93条第2款、第90条、《条例》第63条
罚款金额: 20-200元
3 110网律师 2013-09-12 21:40
可以申请工伤认定，来索赔
4 厦门叶律师 2013-09-12 21:53
属于工伤 可以去人力资源和社会保障局申请工伤认定，享受工伤待遇
5 陈奇斌律师 2013-09-12 21:57
可以申请工伤认定
6 110网律师 2013-09-12 23:40
及时申请工伤认定。可以进行工伤索赔。
7 110网律师 2013-09-13 00:12
属于工伤 可以去人力资源和社会保障局申请工伤认定，享受工伤待遇
8 110网律师 2013-09-13 10:11
你好，先到劳动部门申请工伤。如果公司不予配合，得先行至劳动争议仲裁委员会确认关系。