单位以开会方式旅游受伤算不算工伤
单位以开会方式旅游受伤算不算工伤 单位以开会方式旅游受伤算不算工伤
2013-09-12 09:26 224924……（天津－河西区） 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-09-12 16:10
可以申请工伤认定。
2 梁森律师 2013-09-12 09:28
算工伤.
3 周斌律师 2013-09-12 09:35
应属于工伤。
4 韩士队律师 2013-09-12 09:49
尊敬的网民，您好：
开会期间受伤应属于工伤，单位应该在你发生工伤后的一个月内进行工伤认定，单位不履行义务的，你可在一年内自行申报。如您需要提供法律帮助，欢迎您拨打我们的免费法律服务咨询热线或来所面谈。
开会期间受伤应属于工伤，单位应该在你发生工伤后的一个月内进行工伤认定，单位不履行义务的，你可在一年内自行申报。如您需要提供法律帮助，欢迎您拨打我们的免费法律服务咨询热线或来所面谈。
5 孙新律师 2013-09-12 11:08
属于工伤
6 王德民律师 2013-09-12 13:43
应当算工伤。
7 孙新律师 2013-09-12 14:50
视同工伤
8 刘秀章律师 2013-09-12 15:14
属于工伤
9 孙新律师 2013-09-12 23:33
可以去申请工伤认定
10 王学福律师 2013-09-13 05:38
属于工伤。。