员工生病住院后，出院后，被老板告知开除了，请问这样子我该怎么办。
员工生病住院后，出院后，被老板告知开除了，请问这样子我该怎么办。 我于今年八月三十一号因发烧住院治疗，于九月十号出院，回到厂里被老板告知说别上班了，就是说开除了。请问老板这样做合法吗？我的权利是什么？能得到多少补偿？厂里和员工没有签用工和同。
2013-09-12 08:34 ZHOUAI……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 刘健雄律师 2013-09-12 08:45
没签订劳动合同，可主张双倍工资。在员工住院治疗期间，公司违法解除劳动关系，应双倍支付经济补偿金
2 周斌律师 2013-09-12 09:26
不服单位处理的，可申请仲裁。
3 110网律师 2013-09-12 09:41
可以申请劳动仲裁，主张违法解除。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，你可以直接电话与我联系，这以便更准确的作出分析。
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