咨询公司克扣工资的问题
咨询公司克扣工资的问题 您好，我是一名公司的正式员工，八月二十号左右我提出离职，九月二号办的手续，但是离职单上写着8月30号，今天发工资 结果公司少发我了，一问人事才知道是没发我八月绩效，说当月离职都没有绩效，合理么？也就五六百。但是离职的时候没说，现在这样就觉得特恶心。
2013-09-11 00:36 小爷们慧慧（北京－朝阳区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2013-09-11 06:35
不合理，协商不成可以到劳动监察大队投诉
2 张宰宇律师 2013-09-11 06:50
应当支付绩效工资，协商不成，可以向当地劳动行政监察部门投诉。
3 怀向阳律师 2013-09-11 09:15
你好，绩效工资也是工资的组成部分，用人单位不发放你8月的绩效工资是不合法的，你可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。
4 李建成律师 2013-09-11 10:09
可以去劳动仲裁委申请仲裁
5 孙新律师 2013-09-11 11:25
不合法，申请劳动仲裁
相关法律问题
我在陕西宝鸡，我想咨询个问题， 我在一个公司财务上班，有天我们之前辞退的一个员工来领工资
2个回复我在武汉，我想咨询一下工资问题。我在上海拉夏贝儿公司工作两个多月
8个回复我在郑州，我想咨询一下公司关于公司乱扣工资的问题。B#事情是这样的:我在某县城保险公司上班已5年
1个回复我在南京，我想咨询一下公司克扣奖金问题
5个回复我在天津，我想咨询一下包工的人领到公司的工资潜逃怎么办？
6个回复我在福州， 你好，我想咨询有限责任公司股权转让股东外人的问题
6个回复我在哈密，我想咨询一下，我在公司辞职了，但公司不给我结工资，以各种理由推脱
4个回复我在上海，我想咨询，如果公司晚发工资，要承担什么违约责任？
5个回复