公司搬迁，从北京搬到河北，我合同未到期，但不想去河北工作，公司应怎样补偿？
公司搬迁，从北京搬到河北，我合同未到期，但不想去河北工作，公司应怎样补偿？ 在一个公司工作了14年，合同到2013年年底，现在公司要搬到河北去，不想去，请问可以得到怎样的补偿？公司现在拖着不给补偿款，补偿的标准也非常低，去劳动仲裁也没有结果，不受理。请问现在应该怎么办？
2013-09-10 12:46 xrh926（北京） 已有 9 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013年09月10日 13时08分
申请仲裁。劳动仲裁没结果？
2 孙新律师 2013-09-10 12:47
协商不成可以劳动仲裁
3 110网律师 2013-09-10 12:55
你好，变更劳动地点属于变更劳动合同，需要经过和劳动者协商一致才可以，单位以此解除合同的，应当支付经济补偿金。 我的补充： 2013-09-10 12:55
根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4 李建成律师 2013-09-10 12:58
您好！是可以申请劳动仲裁的！
5 杨振中律师 2013-09-10 13:03
要求出示未受理原因，可以主张相应经济补偿
6 胡爱军律师 2013-09-10 13:11
根据工作年限赔偿，最多为12个月的经济补偿
7 孙新律师 2013-09-10 13:15
公司没有和你解除劳动合同，补偿就无从谈起。
公司极有可能给你发生活费到你劳动合同期满终止。
公司极有可能给你发生活费到你劳动合同期满终止。
8 常路律师 2013-09-10 13:16
您好，可以申请劳动仲裁。
9 孙新律师 2013-09-10 13:24
可以仲裁解决。律师费用可以与律师协商。详情可来电来访
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