关于工作押金和交养老金的问题
关于工作押金和交养老金的问题 本人从2013年4月8日在龙口恒通公司工作，每个月工资是1500，一直实习到8月30号，九月份才转正，试问这样实习三个半月合理吗？
公司在实习期间问我索要押金3000并说工作服都从里面扣，请问这样合法吗？
9月5号我申请入保申请，公司要我在入保申请的最后加上一句话，如果因为个人原因辞职愿意承担公司所交保险份额的百分之五十，请问这样我该怎么办
还想在那干，就是不知道要是不干以后这些押金能要回吗，保险真的会扣去吗？
公司在实习期间问我索要押金3000并说工作服都从里面扣，请问这样合法吗？
9月5号我申请入保申请，公司要我在入保申请的最后加上一句话，如果因为个人原因辞职愿意承担公司所交保险份额的百分之五十，请问这样我该怎么办
还想在那干，就是不知道要是不干以后这些押金能要回吗，保险真的会扣去吗？
2013-09-08 09:12 少年往事（河北－廊坊） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-08 09:17
可以申请仲裁的
2 孙新律师 2013-09-08 09:15
公司违法，你可以到劳动局投诉！
3 110网律师 2013-09-08 09:17
您好！用人单位不得要求劳动者支付押金，行为是违法的。