劳动纠纷 我现在辞职了,我在工作期间公司没给上保险没签劳动合同,现在我要公司双倍赔偿我的工资,但是我上班是发现金没有工资卡,我只有一个同事给我证明我在公司上过班,我的工作是买家具,之前在别的店,后来店撤了,才和他一个店的,但是我们在春节的时候经理带着吃过饭见过面,不知道他能做证明么,我手里还有一个最后一个月发工资的收据也不知道管不管用,我如果告公司双倍赔偿胜算有几成呢,请专家帮帮我,谢谢。
2010-09-03 10:34 紫水文(天津) 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2010-09-03 10:50
要看具体材料才能确定,建议带材料与律师面谈。
2 孙新律师 2010-09-03 11:51
建议委托律师代理仲裁胜诉。
3 孙新律师 2010-09-03 12:40
收据是否可以作为证据得先请律师看一下,建议当面咨询律师。
4 刘秀章律师 2010-09-03 13:19
可以作为证人
发工资的收据可以作为证据
你可以主张保险,双倍工资以及经济补偿金
具体解决方案可以与我们联系
发工资的收据可以作为证据
你可以主张保险,双倍工资以及经济补偿金
具体解决方案可以与我们联系
5 孙新律师 2010-09-03 19:21
你手里有的材料最好给律师看看,要不无法判断其证明力的大小。
6 孙新律师 2010-09-04 09:16
你可以主张保险,双倍工资以及经济补偿金。
7 齐志龙律师 2010-09-04 13:47
只要有证据证明存在事实劳动关系就可以,有很多证据是举证责任倒置的,您可以要求双倍工资,补缴保险,经济补偿金等
8 孙新律师 2010-09-04 19:59
尽可能收集证据,如果证据充分,公司应按照每月工资双倍赔偿。