工人在工作期间操作机器时意外碰伤，有人身意外保险，但工人和工厂间没有签订劳务合同，请问工厂硬担负哪些
工人在工作期间操作机器时意外碰伤，有人身意外保险，但工人和工厂间没有签订劳务合同，请问工厂硬担负哪些 工厂在晚上铲撩的时候头被碰的颅骨骨折，后经检查肩胛骨骨折，但工人和工厂之间没有签订劳务合同，但工厂给工人上了意外保险，现在在普通病房，家属提出让厂方出人为其看护并支付所有费用，请问这件事情厂方需要支付哪些费用？担负哪些责任？
2013-09-07 12:15 Angels……（天津） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-09-07 15:59
应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。
2 孙新律师 2013-09-07 14:38
到底是没签劳动合同，还是没签劳务合同？申请工伤认定，依据伤残赔偿
3 孙新律师 2013-09-07 14:39
你好，如果是劳动关系，需要申报工伤，享受工伤待遇，如果是劳务关系，单位需要承担，医药费，护理费，交通费，如果构成伤残，要求支付伤残赔偿金等相关赔偿
4 杨立宝律师 2013-09-07 15:00
首先必须先去认定工伤。这是前提，之后才有赔偿依据
5 孙新律师 2013-09-07 15:54
属于工伤,应承担医疗费,护理费,误工费,住院伙食补助费等.
6 齐志龙律师 2013-09-08 01:41
申请工伤
7 王学福律师 2013-09-08 06:57
属于工伤，应及时申请工伤认定，要求享受工伤待遇。
8 孙新律师 2013-09-08 09:24
先去劳动局申请认定工伤吧
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