加班工资 我在东莞一公司基本工资是3300，前3年遇到法定假日，公司就只给加班费100元（8小时的加班），从2010年起，遇到法定假日，就给180元的加班费，在此请问公司这样给加班费合理吗？按照劳动法应该是3300/21.75x3的加班费吗？如果不合理，能够要求公司弥补这几年的加班费吗？谢谢！

如果合同上明确约定法律规定工作时间工资是3300元的话，那样给是不合理的，如果不是，可以的。

要看你们对加班费的计发基数是多少，不能像你那样算。