已离职，但公司忘记办停社保，要求我全额缴纳社保费用，我该不该交？
已离职，但公司忘记办停社保，要求我全额缴纳社保费用，我该不该交？ 今年7月底办了离职手续，公司说8月初去办理社保办停，但是公司的人忘记办停社保，现要求我全额缴纳9月份社保费用，我是不是应该承担此费用？
2013-09-06 15:21 a40272……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-09-06 15:54
新公司是否为你缴纳社保。
2 110网律师 2013-09-06 15:23
这属于你的不当得利，你应当返还。
3 朱君秀律师 2013-09-06 15:24
答：应该。
4 110网律师 2013-09-06 15:45
不存在劳动关系后，用人单位无此义务。
5 110网律师 2013-09-06 16:13
单位多缴纳的部分，你应该返还。
相关法律问题
5月份已离职，现原公司反应误交了6.7月社保，要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分，合法吗？
2个回复公司要求员工缴纳募资款，但没有股权证，员工离职时这笔钱能全额要回吗？
3个回复试用期想离职，但至今未缴纳过社保，公司总部又在广州，可以要求按照上海的标准缴纳吗？
5个回复未转正直接交了社保，离职时满半月未满一个月公司要我承担全当月全额社保费用合法吗？
7个回复辞职公司不批准未办离职手续，辞职后几个月的社保公司代缴现要求个人全额补交合理吗
10个回复我于9月9号离职，公司现向我追回九月份缴纳社保和住房公积金的费用，合法吗？
8个回复原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金
2个回复个人全额缴纳的社保可以要求公司报销吗
4个回复