要怎么样才能制裁这样的公司? 您好,我所在公司是惠州惠阳区一个叫金佳首饰厂,进厂试用期一个月,26天制。底薪是1100 加班7块多一个钟星期天加班9块多,试用期满1300,加班9块多,星期天加班12块多,辞职要满两个月才能辞,所以基本靠加班,并且没有一份完善的劳动合同,还搞了一些不成文的规定,例如;辞职人不管什么时候辞工,都要等到公司发放工资那天结算工资。。。。 我想问问以上这些问题都符合劳动保障法吗?、
2013-09-06 09:34 taozi1……(广东-惠州) 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2013-09-06 09:43
你这种情况建议直接申请劳动仲裁解决!
2 孙新律师 2013-09-06 09:53
你要是不愿意干了就辞职啊 有些规定是不合法的 什么叫没有完善的劳动合同 是没有合同 还是合同关于所有的事项约定的不明确
3 110网律师 2013-09-06 16:00
不符合
相关法律问题
我被网上投资理财的公司骗了8800怎么才能叫他们的公司受到制裁、?
2个回复公司压3000元工资不干够两年不发放这样怎么才能要到3000元押金
2个回复公司员工劳动保险补偿,威胁公司支付现金。这样的情况怎么处理?
0个回复8月7号开始连续请假6天,旷工5天,这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理?
1个回复涉外贸易的外方公司申请暂停营运,即将破产,但是还有款项未向我方付清。我方该怎么做才能追回欠款。
4个回复怎么搜集证明我是该厂的职工的证据?怎么样才能认定我就是该厂工人?
12个回复怎样才能制裁这样欺压员工的老板呢?
1个回复我问人寿保险公司15万存五年比银行利息少一半 才1万9千多 怎么会这样肯爹啊
3个回复