关于工厂受伤，厂家赔偿问题 律师，你好！我在一家工厂上班做了有接近两年了，在今年6月份上班的时候，工作时不小心把手弄伤了，去了医院，花了1千多块钱，本来当初厂里说只要拿到医院开的正式发票就可以找他们厂里报销，后来，我拿到医院的发票证明，给了他们，中间我也找过厂里几次，他们说会处理的，前一阵子，厂里打来电话说："我7月份工资可以拿，但是8月份的工资没有了。“现在我的手指甲还没长出，想再找工作都没办法，到现在都快有3个月了，还没收到他们的赔偿费用，当问起时，乱七八糟的说了一大堆，感觉有点想推脱责任，他们就是一拖再拖，现在也不知道该怎么办才好，所以想请教各位律师帮我支招，谢谢你们！

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔，离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请，应当提交下列材料:
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。

建议申请劳动仲裁

你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。