因厂里淡季放假 底薪照发 现在忙了让我们补班合不合法
因厂里淡季放假 底薪照发 现在忙了让我们补班合不合法 1.公司每年七 八月因生意淡季要安排十几天放假，放假期间工资奖金照发，但上班后安排礼拜六叫我们将放掉的十几个班补回去，我们觉得是公司要求放假，不因补班。2.我们本然是上五休二，以后说要上六休一，如果礼拜六公司安排加班，自己无原因就是不想加班是否可行。望律师们两方面详细解答下，谢谢！工作
2013-09-04 18:05 105293……（上海－奉贤区） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2013-09-04 20:21
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 王晔律师 2013-09-05 08:31
向当地劳动监察大队投诉
3 110网律师 2013-09-05 10:17
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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