南京公司3个月试用期刚到就说不合适要我自行离职，急求如何维权 本科学历，一年工作经验。今年五月底面试新街口一家广告传媒兼活动策划公司，面试和复试时我老实说自己熟悉平面和喜欢文案希望从事广告文案策划，但是公司目前最需要一个媒体助力，承诺工作期间让我参与每个项目策划，复试人说以后把我培养成为一个文案策划人员，心想2000块钱虽然低但是有提升学习空间，就当是给公司交了学费。6月3日签订了3个月的试用期合同，也有规定可以在试用期内提出申请，合适即可转正。于是我与八月上旬递交转正申请，部门直属领导说转正没有问题，只是考量工资高低，9月1日我再次询问转正情况，领导说后天开会就给你结果。于是，我就一直工作到9月3日，整整三月试用期满。昨天下午人事突然发了一条QQ消息说，我不适合这份工作，希望我能找到合适自己的工作，其余没有任何书面和口头内容。询问过人事后，了解到面试和复试领导一再强调我反映迟钝不适合当前工作，当时承诺教我文案策划的领导也说第一次文案写的不好不适合成为文案策划人员。请问大家，维权需要哪些资料，我改怎么保障自己的权益。

要求对方举证你不能胜任工作。

无证据证明你不能胜任工作的，属于违法辞退，你有权要求上班或拿赔偿金。