人事维权
人事维权 某优秀教师1996年因拒绝配合强拆所住房屋 被校长强行下课待岗 一年后被校长强制私派到外校代课 直到2010年才被新任校长召回本校干后勤工作 三年来学校以各种理由拒不安排该教师返回教学岗位 这次临近开学却要年已50的该师像新聘教师那样参加考试和试讲 实则是设置门槛不让其走上讲台 请问这是否是涉嫌侵犯了教师的合法权益 谢谢
2013-08-31 18:23 郑成实（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2013-08-31 21:35
你好，不合理，申请劳动仲裁解决