基本工资低于国家规定能得到补偿吗
基本工资低于国家规定能得到补偿吗 您好：我的基本工资是每月610，加上福利手机费提成等2000左右，现在公司要和我们解除合同，请问我们应该要求公司补基本工资吗?每月得补多少？谢谢
2010-09-01 11:48 hon3909（北京） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2010-09-01 11:49
可以要求。补足差额部分。
2 孙新律师 2010-09-01 11:55
基本工资不能低于最低工资标准,可以要求补齐差额部分.
3 孙新律师 2010-09-01 12:02
2009年的最低工资是800，补差额190一个月。
4 祝永根律师 2010-09-01 12:12
你好!
如你的收入超过当地最低工资标准的,不能要求补的!但可以要求经济补偿!
如你的收入超过当地最低工资标准的,不能要求补的!但可以要求经济补偿!
5 孙新律师 2010-09-01 12:55
基本工资不能低于最低工资标准,可以要求补齐差额部分
具体看你们之间的劳动合同，如果没有签订劳动合同，还可以主张11个月双倍工资
具体看你们之间的劳动合同，如果没有签订劳动合同，还可以主张11个月双倍工资
6 赵江涛律师 2010-09-01 13:07
能得到补偿
7 李建成律师 2010-09-01 13:12
可以要求