劳动纠纷
劳动纠纷 你好，我现在遇到的问题是，我在合同期内提前一个月向公司提出辞职并发出了辞职信，公司方给我的答复是我属于在合同期内违约，所以我的所有福利都不可以带走。我现在该怎么办？
2010-09-01 10:03 margar……（北京－海淀区） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2010-09-01 10:04
公司说法完全违法
你可以向当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁以维护自己的权益
你可以向当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁以维护自己的权益
2 赵江涛律师 2010-09-01 10:07
申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2010-09-01 10:07
1、公司理由没有法律依据，员工有单方辞职的权利；
2、可以要求单位给予相应福利待遇，如拒绝，可申请劳动仲裁。
2、可以要求单位给予相应福利待遇，如拒绝，可申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2010-09-01 10:16
建议找律师审查合同
5 孙新律师 2010-09-01 10:19
依据合同内容确定是否有违约金等方面的约定,否则单位的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁维权.
6 祝永根律师 2010-09-01 10:53
你好!
单位的说法是不对的!
双方可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!
单位的说法是不对的!
双方可以协商处理,协商不成的通过仲裁解决!
7 孙新律师 2010-09-01 11:22
您好：公司行为违法。可以申请劳动仲裁。如有需要电话联系。
8 孙新律师 2010-09-01 11:36
提起劳动仲裁
9 李建成律师 2010-09-01 13:10
建议申请劳动仲裁
10 孙新律师 2010-09-01 14:04
公司违法，你可向劳动监察部门举报，如与公司交涉不能解决此事可申请劳动仲裁。