请各位律师帮我看看诉讼请求(事实理由发不上来) 案由:人事争议
诉讼请求:
1、请求判令被告与我签的事业单位聘用合同有效,我是事业单位在编人员、不是劳动合同制工人。
2、请求判令被告应与我签无固定期合同,到法定退休年龄。
3、请求判令被告赔偿原告从2009年9月致2013年8月工资收入(含奖金及各项津贴) 返还现金及利息被告承担连带责任共计380000元。
4、请求判令被告返还已经扣除我的养老保险(16861.28元加利息4004.55元)共计20865.83元。
5请求判令被告违反合同给我双倍经济补偿96000元。
6、请求判令诉讼费由被告承担。
事实与理由,我与单位签订的是事业单位聘用合同,单位违反了合同,提前给我办理了退休。我现在要求单位给我进行补偿。
谢谢各位律师帮我看看以上的诉讼请求是否合理。
诉讼请求:
1、请求判令被告与我签的事业单位聘用合同有效,我是事业单位在编人员、不是劳动合同制工人。
2、请求判令被告应与我签无固定期合同,到法定退休年龄。
3、请求判令被告赔偿原告从2009年9月致2013年8月工资收入(含奖金及各项津贴) 返还现金及利息被告承担连带责任共计380000元。
4、请求判令被告返还已经扣除我的养老保险(16861.28元加利息4004.55元)共计20865.83元。
5请求判令被告违反合同给我双倍经济补偿96000元。
6、请求判令诉讼费由被告承担。
事实与理由,我与单位签订的是事业单位聘用合同,单位违反了合同,提前给我办理了退休。我现在要求单位给我进行补偿。
谢谢各位律师帮我看看以上的诉讼请求是否合理。
2013-08-28 17:36 jueyua……(北京-西城区) 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2013-08-28 17:47
已经给办退休,只是要赔偿的,不用确认劳动关系,只要求单位补足退休以后与你应得的收入差额。
2 110网律师 2013-08-28 19:29
因为看不见你的事实介绍,所以不能判断你的各项要求是根据什么来的。
3 徐卫东律师 2013-08-28 19:42
建议来电详谈