工伤赔偿协议双方协商私下签订是否有效
工伤赔偿协议双方协商私下签订是否有效 在工作中不慎摔伤，经治疗已基本康复，但还不能做重体力活，住院治疗期间所有费用都由老板出了，现在没去做工伤鉴定，要求老板再一次性赔偿2万，协议签订后如果以后伤痛不能痊愈，再鉴定伤残我可否再主张自己的合法权利，要求再赔偿
2013-08-28 14:00 1780ZY（四川） 已有 4 位律师回答
1 都燕果律师 电话：13980616860 2013年08月28日 14时01分
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2 110网律师 2013-08-28 14:02
你好，建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。
3 李小利律师 2013-08-28 14:13
你好，以后不好说。建议现在做工伤鉴定和伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
4 110网律师 2013-08-28 14:26
建议现到鉴定所咨询相关鉴定专家，如果能构成等级，要求按等级进行赔偿。