这种情况可以要求单位解约赔偿吗？
这种情况可以要求单位解约赔偿吗？ 我的一个朋友，因为工作上的事和领导意见不合，事后和领导说明白了，领导也承诺说事情过去了，但事后领导处处针对她，增加了她许多额外的工作，而且要求他每天写工作总结，并总是对工作总结提出异议，百般刁难。女孩工作时间不长，社会经验很少，现在每天要加班到9点多，精神压力很大。这种情况下他应该如何主张自己的权利？
2013-08-26 15:18 可乐1988（河北－秦皇岛） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-08-26 15:18
这是可以要求的
2 罗建华律师 2013-08-26 15:22
加班应当支付工资。
3 孙新律师 2013-08-26 15:23
可以提出辞职。
4 110网律师 2013-08-26 15:23
可以协商要求解除合同要求经济补偿金。
5 宋鑫律师 2013-08-26 15:44
你好，主动辞职没有经济补偿。
6 110网律师 2013-08-26 15:57
这种情况下辞职是没有经济补偿的。