因病需要休养工厂不给我辞工还要推迟工资
因病需要休养工厂不给我辞工还要推迟工资 本人做了微创手术需休养一个月.现在还没到一个月我想辝工.工厂不批又不给清假.还要推迟我上个月的工资.我这个月旷了两个半工就说要推迟我的工资.合同上写十五号发工资到今天二十三号还没发.请问他们合法吗.我不想做了但是又没拿到工资又不敢走.我应该怎么办?
2013-08-23 09:50 162765……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年08月23日 09时54分
你 可以以拖欠你工资按照劳动合同法38条解除劳动关系 要求支付补偿金
直接EMS寄送 就算解除了 然后申请劳动仲裁
直接EMS寄送 就算解除了 然后申请劳动仲裁
2 110网律师 2013-08-23 09:59
你看，可以以拖欠工资为由离职，并要求支付赔偿金。有需要可以电话联系
3 110网律师 2013-08-23 10:00
可以解除并要求工资和补偿