临时工工作了十多二十年,如果我们被解聘会有什么赔偿?
临时工工作了十多二十年,如果我们被解聘会有什么赔偿? 我们是直属机关单位的临时工,由于机构改革,可能面临解聘.单位帮我们购了失业险,养老险,没有公积金,每年与我们签一次合同,但我们当中很多临时工已经连续在此单位工作了十多二十年,如果我们被解聘会有什么赔偿?
2013-08-23 09:38 WEISHE……（广东－肇庆） 已有 4 位律师回答
1 梁森律师 2013-08-23 09:41
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
2 110网律师 2013-08-23 10:05
违法解雇按工作年限，一年赔偿两个月的工资！
3 110网律师 2013-08-23 10:17
可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
4 110网律师 2013-08-23 19:09
你好，涉嫌违法解除劳动合同的，要赔偿经济赔偿金。