关于劳动法里事假的问题！ 我们公司是一周上五天的班，每天工作7个小时半，；工资是按30天算的，也就是说，不管这个月是31天也好，是30天也好，都是按30天算。 
  但是，有个问题：我们周五要是请事假的话，就扣除周五、周六和周日三天的工资，而周一请假（也就是从周六休息到周一三天）那就只扣除一天的事假工资，我想问问，会计法或劳动法里有这样的规定吗？？？我以前工作的地方就没这样的规定呢！就不知道这样到底是怎么回师！ 
  我问会计，会计说一个月如果按22天算，那么周五事假就扣一天工资，但是，如果说一个月按30天算，周五请假就扣三天的工资。说是法律法规里都是这样规定的！我就不明白了，我在哪里找也找不到这样的规定啊！！！
    各位律师，谁能帮我解答一下啊！谢谢！

  公司的做法没有道理