在同一单位连续工作25年了，单位目前只给职工统一上了两年养老保险，还有三年退休，能否让单位把之前的养
在同一单位连续工作25年了，单位目前只给职工统一上了两年养老保险，还有三年退休，能否让单位把之前的养 在同一单位连续工作25年了，单位2012年才给职工统一上养老保险，现在还有三年退休，这种情况能否让单位补缴以前的养老保险
2013-08-21 17:13 zll977（北京－密云县） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年08月21日 17时26分
你好，你可以要求补缴的。自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
2 李建成律师 2013-08-21 17:17
您好！是可以要求单位补缴的
3 孙新律师 2013-08-21 17:23
可以主张让单位补缴，不能补缴的对于养老部份主张赔偿金，医疗部份除赔偿金外，对于扩大损失一并主张赔偿。
4 徐卫东律师 2013-08-21 20:33
可以要求单位补缴的，单位不给补缴的，可以申请劳动仲裁。
5 怀向阳律师 2013-08-21 22:21
你好，用人单位应当补交的。协商不成可以到劳动部门申请仲裁。
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